Bundesprogramm rehapro

[Projektdarstellung BEM-intensiv]

Frühzeitige Bedarfserkennung und Einleitung von Teilhabeleistungen durch aufsuchendes BEM-Management im Betrieb im Rahmen des Firmenservice der DRV


  • 1. Förderaufruf
  • Förderbeginn: 01.12.2019
  • Förderende: 30.11.2023

(Koordinierender) Antragsteller

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Weitere Projektbeteiligte

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) gGmbH; Soziologisches Forschungsinstitut Göttingen (SOFI) e. V. sowie als Kooperationspartner Industrieller Arbeitgeberverband Osnabrück -Emsland- Grafschaft Bentheim e. V.; AOK Niedersachsen; DRVn Bund, Oldenburg-Bremen, Westfalen

Rechtskreis des Modellprojekts

SGB VI

Zielgruppe

  • Menschen mit zu erwartenden oder beginnenden Rehabilitationsbedarfen
  • Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen
  • Menschen mit komplexen gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen

Zahl der Teilnehmenden

180

Das Projekt ist in folgenden Bundesländern vertreten

  • Niedersachsen

Förderpolitische Ziele

  • einer chronischen Erkrankung oder drohenden Behinderung vorzubeugen
  • die Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen
  • einer drohenden (Teil-) Erwerbsminderung entgegenzuwirken
  • die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu verbessern

Themen des Modellprojekts

  • Zusammenarbeit der Akteure
  • individualisierte Bedarfsorientierung/ Leistungserbringung
  • frühzeitige Intervention

Kurzbeschreibung des Modellprojekts

[Hauptmaßnahme ist ein Unterstützungsprozess aus „einer Hand“ für arbeitsunfähige Versicherte in KMUs – angegliedert im Firmenservice der DRV-BSH. Stimmt ein arbeitsunfähiger Beschäftigter einer Kontaktaufnahme zu, bietet qualifiziertes Personal eine persönliche, zielgerichtete und frühzeitig eingreifende Begleitung unter Einbindung der Sozialversicherungsträger an. Individuelle „vor-Ort-Gespräche“ werden mit digitalen Wegen der Kommunikation (BEM-App) sowie betriebsübergreifenden Gruppenangeboten kombiniert. Leistungen aller Sozialversicherungsträger sollen schneller sowie zielführender von Versicherten in Anspruch genommen werden können. Individuelle BEM-Prozesse in KMUs sind zu intensivieren und zu professionalisieren. Die Rolle der DRV-BSH ist dabei in einem systemischen Ansatz mit individueller Orientierung und nicht als Konkurrenz zu den Angeboten anderer Sozialversicherungsträger zu sehen („Lotse“).]

Was ist das Innovative an dem Projekt?

Der Ansatz des Firmenservices wird in Form eines systemisch vernetzenden Fallmanagements aufgegriffen und auf Ebene der Versicherten neu interpretiert – mit Perspektive auf die Rückkehr zum Arbeitsplatz und die Sicherstellung der langfristigen Erwerbsfähigkeit.

Kontakt

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover
Lange Weihe 6, 30880 Laatzen
E-Mail: rehapro@drv-bsh.de
Internet: https://www.deutsche-rentenversicherung.de/BraunschweigHannover/DE/Home/home_node.html

Hinweis zur Haftung

Bei den Projektbeschreibungen handelt es sich um Selbstdarstellungen, die vom koordinierenden Antragstellenden eingereicht wurden. Für die Inhalte der Projektbeschreibungen sind die Antragstellenden verantwortlich.